各学院党委（党总支），直属党委（党总支、党支部），直属附属医院党委，各单位、各部门：
《徐州医科大学2025年纪检监察工作要点》已经校纪委全委会研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
中共徐州医科大学纪律检查委员会 派驻监察专员办公室
2025年3月21日
徐州医科大学2025年纪检监察工作要点
2025年，学校纪检监察工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会、十四届省纪委五次全会部署和校党委要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持用改革精神和严的标准管党治党，推动落实全面从严治党政治责任，健全政治监督具体化、精准化、常态化机制，完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，持续推动完善监督体系，纵深推进正风肃纪反腐，以全面从严治党新成效为学校高质量发展提供坚强保障。
一、紧紧围绕改革发展大局，以强有力政治监督推动学校事业高质量发展
1.紧扣“两个维护”压实政治责任。完善“一指引一台账”政治监督机制，聚焦习近平总书记关于教育、医疗、科技领域重要讲话和重要指示批示精神、中央和省委重大决策部署，具体化厘清职责任务，精准化抓住“关键少数”，常态化完善长效机制。
2.聚焦巡视整改做好“后半篇文章”。把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实，立行立改、举一反三。认真履行巡视整改监督责任，协助推动整改任务落实，对整改不力、敷衍应付、虚假整改的及时约谈提醒，造成严重后果的，依规依纪依法追究责任。
3.围绕中心大局做实监督举措。聚焦高质量完成学校“十四五”规划目标任务、党代会重要部署、发展新质生产力以及向新求质“3010”提升行动任务、本科教育教学审核评估等重点工作，找准找实切入点着力点，细化监督事项内容，推动落到实处、见到实效。
4.紧盯重点领域提升监督质效。紧盯招标采购、基建工程、招生考试、医药购销、师德师风、科研经费、信息化建设、国有资产清查利用等领域，选准“切口”开展专项监督，排查系统风险，抓好督促整改。持续加强“一把手”和领导班子监督，落实闭环式谈话监督机制，对同级领导班子成员和中层干部谈心谈话全覆盖，推动知责明责、履责尽责。
二、深入推进正风反腐，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件
5.始终保持惩治腐败高压态势。坚持执纪必严、违纪必究，对违纪问题发现一起查处一起，切实维护纪律刚性，防止“破窗效应”。紧盯新型腐败和隐形腐败，积极扩大问题线索来源，加强与地方纪委监委协同联动，着力提高案件突破效率。
6.锲而不舍落实中央八项规定精神。协助党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。开展“四风”问题集中整治，坚决纠治公款享乐奢靡问题，严肃查处违规发放津补贴、违规收送礼品礼金、公款吃喝以及借调研考察、教育培训、党建活动之机“绕道旅游”等问题。紧盯形式主义、官僚主义不放松，协同机关党委开展形式主义官僚主义问题排查整治，督促提升机关职能部门服务意识和水平。
7.健全完善风腐同查同治机制。强化风腐“同查同治”，在查办腐败案件时，做好以案查风、以案治风。深化整治群众身边不正之风和腐败问题，扎实推进“一校一策”工作，推动系统治理、标本兼治。深化典型案例通报机制，以警示促警醒。一体推动“查治”贯通，把风腐同查、同析、同治理念贯穿线索处置、执纪执法、案件通报等制度。建立案件反思制度，从责任落实反思缺位主体，从工作流程反思制度短板，构建完善责任闭环，共同扛起纠风治腐责任。
三、坚定不移加强纪律建设，巩固深化党纪学习教育成果
8.提高遵规守纪自觉性。把习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述作为重中之重，加大对“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部的纪律教育力度。坚持正面引导和反面警示相结合，分级分类、因人施策，运用典型事例和身边人身边事开展教育。落实中央新时代廉洁文化建设《三年行动计划（2025—2027年）》，深挖校园廉洁文化资源，组织开展师生廉洁教育活动。
9.提振干事创业精气神。准确运用“四种形态”，着力用好“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。落实学校《进一步健全容错纠错机制的实施办法》，激励干部担当作为，对失职失责精准科学问责。从严把好检举控告的办理关、查证关，打击诬告陷害行为。提升跟踪回访效果，帮助受处理处分党员干部重振信心、重拾干劲。
四、持续深化政治巡察，充分发挥综合监督平台作用
10.擦亮利剑提升巡察质效。根据中央、省委最新部署和省直巡察“1+3+1”制度体系建设要求，修订完善学校《巡察工作指引》《巡察工作实施办法》。扎实开展年内2轮8家单位常规巡察，对标省委巡视，突出“一把手”和关键少数，稳步推进高质量全覆盖。
11.多措并举推动整改落地见效。制定学校《加强巡察整改和成果运用的实施办法》，开展巡察整改情况专项督查，对整改不力的严肃问责。组织对接力式联动巡察3家单位整改方案、整改落实情况进行审核。坚持与被巡察单位同题共答，及时发现和推动解决制约高质量发展的共性问题，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。
12.积极探索放大联动监督成效。深化“纪巡审”贯通协同，健全巡察监督与其他监督协作配合机制。强化巡察干部队伍建设，重点抓好巡察干部思想教育和业务培训，提高政治站位和能力素养。
五、深化落实改革任务，推动健全全面从严治党体系
13.健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。坚持“两个责任”协同贯通，点面结合、抓纲带目，完善督查督办机制，层层传导压力。督促校党委、二级党组织认真执行全面从严治党主体责任规定，加强对全面从严治党各项工作的领导，坚决纠正只抓业务不抓风纪、只管发展不治腐败等问题；督促党委书记履行好第一责任人责任、班子成员落实“一岗双责”，直面问题、敢抓敢管，坚决纠正畏首畏尾、“当老好人”“隐性小圈子”“责任书一签了之”等现象；督促职能部门认真落实监管责任，强化“管行业必须强监管”理念，推动梳理职能部门工作职责，做实“项目化”职能监督，坚决纠治监管缺失缺位问题。
14.完善责任清晰、运行顺畅的纪检监察制度体系。持续深化落实“1234”总体要求，深入贯彻省、市纪委监委关于高校纪检监察体制改革的文件精神，进一步完善纪检监察工作管理体制和运行机制。深化派驻机构改革，优化直属附院纪检机构考核工作，用好考核结果，发挥激励作用。深化运用“战区”模式，推动校纪委机关、直属附院纪检机构与上级纪委有关部门协同协作，聚焦监督检查、线索处置、审查调查、案件审理、复盘反思等关键环节，构建统筹联动、协同发力、务实高效的工作体系。
15.探索协调联动、优势互补的监督体系有效路径。以党内监督为主导，推动党委履行全面监督责任，确保党的领导和监督一贯到底。以专责监督为主干，更好促进“四项监督”统筹衔接。以二级纪委（纪检委员）监督为支撑，做细做实 “点题式”监督，把好“开题”关，强化跟踪问效。以各类监督贯通协调为保障，深化拓展纪检监察监督与审计监督、财会监督等协作配合机制。
六、着力强化自身建设，从严从实锻造纪检监察铁军
16.强化政治统领固本。严格落实“第一议题”和集体学习制度，办好“铭纪·明责”大讲堂，始终不渝用习近平新时代中国特色社会主义思想固本培元，思想上时刻对标，行动上自觉对照。巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果，认真落实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求。强化斗争精神、坚定斗争意志，在重大政治原则和大是大非问题上旗帜鲜明、无私无畏，在同歪风邪气和腐败现象作斗争时敢于挺身而出、奋不顾身。
17.深化队伍建设强基。落实“2+1+5”党建业务融合工作体系要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，灵活运用“实务周周讲”、专家授课、案例教学等形式，常态化开展务实管用的“小特精”培训，不断提升执纪执法素养。推动数字技术与纪检监察业务深度融合，为监督执纪工作赋能增效。
18.严格约束监督立标。认真履行队伍建设主体责任，刚性落实纪检监察干部“八严禁”、网络行为十条禁令等制度。坚持授权和控权相结合，常态化排查纪检监察权力运行廉政风险点，细化规范业务流程，深入开展谈心谈话，做细做实经常性监督，不断强化法治意识、程序意识、证据意识。