“一把手”是党的事业发展的领头雁。纪检监察机关要全方位加强对“一把手”和领导班子监督，督促“关键少数”严格依照法定权限和程序，秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权，确保权力在正确的轨道上运行。
压紧压实主体责任。围绕重点环节、重要事项构建常态化监督机制，将“一把手”作为监督重点，紧盯权力运行关键环节，制定权力运行清单，构建“一把手”职责权力可查、可控、可纠正的运行体系。制定廉洁风险清单，梳理“一把手”履职用权过程中的廉洁风险点，构建分级管理负责、抓早抓小的防控体系。督促“一把手”主动接受监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，带头落实党内监督各项规章制度，勇于担当作为。
贯通协同形成合力。进一步畅通纪检监察机关、巡察机构与审计机关的情况通报渠道，优化协作配合程序，用好审计监督成果，加强对“一把手”履职用权情况、党风廉政建设情况等内容的信息共享。发挥党内监督主导作用，促进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督等有机贯通、形成合力，确保各级“一把手”正确行使权力，将党中央重大决策部署不折不扣落到实处。
扎紧制度笼子。加强全链条监督和全方位管理，盯紧公权力运行的各个环节，完善及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制，把“一把手”管住管好，加强对“一把手”教育的针对性、管理的经常性、监督的有效性，督促“一把手”带头遵守党章党规和宪法法律，积极履职尽责，释放真管真严、敢管敢严、长管长严的信号。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，明确监督重点，压实监督责任，细化监督措施，健全制度机制，以严管推动真干事、以厚爱激励干成事。（来源：中国纪检监察报）